企业档案
市场部经理
1、负责部门职责、制度、流程的监督实施与完善。2、在公司运营体系下制定工作流程;3、按公司的要求制定部门工作目标,分解到季、月。4、将业绩任务分解到每个部门员工,对任务的完成情况进行追踪、检查,并根据情形对计划进行适当的调整。任职资格:大专以上学历,管理专业,形象好气质佳,3-5年以上相关行业经验。